退職後の健康保険

退職すると健康保険はどうなるの？

在職中は会社の健康保険を利用していたので、病気になってもとりあえずは安心でした。それでは会社を退職すると健康保険はどうなるのでしょうか？

在職中加入していた健康保険は、サラリーマンなどが加入する医療保険制度ですから、退職すると健康保険の加入資格が失われます。

したがって在職中に使用していた健康保険証は会社に返却しなければならず、退職日の翌日からはその保険を使用することはできません。

そして退職中は、日本では国民皆保険制度を導入しているため、原則何らかの健康保険に加入しなければなりません。

退職後の健康保険の種類

退職すると、原則何らかの健康保険に加入するとしても退職後の健康保険はどのようなものがあるのでしょうか。

会社に在職中は会社が扱っていた健康保険を使用していたので、あまり興味がなかったかもしれません。退職すると主に次の３つの方法があります。

まず第１の方法として国民健康保険があります。国民健康保険とは端的に言うとサラリーマン以外の自営業者などが加入数健康保険です。

しかし、国民健康保険は在職中の所得をもとに保険料が計算されますので、保険料が高額でびっくりしてしまう場合があるでしょう。

そこで、第２の方法として会社の保険を任意継続するという方法があります。国民健康保険かこの任意継続にするかは保険料がどちらがお得かを計算して決めるといいでしょう。

また、第３の方法は家族の健康保険の被扶養者になるという方法があります。この方法なら被扶養者は保険料が要りませんので、こちらの方法が可能ならば一番のおすすめです。